1999年，大权在握的俄罗斯总统叶利钦，为何要把权力交给普京？-专业的问答类网站

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韩国HYBE娱乐宣布终止与金佳蓝的合约，她们合作的时间有多久？

根据公开报道，韩国HYBE娱乐（之前的Big Hit娱乐）宣布终止与金佳蓝（Kang Daniel）的合约时期长达3年。他们的合约从2017年开始，于2020年底结束，之后HYBE娱乐选择不再续签合约。

当然，这个“矛盾点”其实并不在于节目本身，也不在完全在于赵昭仪自己的身上，更多的是在于节目之外。，女方的事业也似乎没好到哪去，接连上映的《燃冬》《鹦鹉杀》等作品反响都十分平淡，也被质疑“三金影后”江郎才尽。

我远房表亲 是我舅爷爷和舅奶奶的孙女 能跟我儿子结婚吗

根据中国的婚姻法规定，远房亲属是可以结婚的。根据你的描述，你远房表亲是你舅爷爷和舅奶奶的孙女，与你没有直接的血缘关系，所以法律上是可以合法结婚的。然而，在决定结婚前，你和你的远房表亲应该认真考虑家庭和社会的影响，并咨询专业的法律顾问以了解当地婚姻法律的具体规定和限制。

同时，剧方通过各种渠道进行宣传推广，如制作预告片、发布主题曲等，进一步提高了观众的期待值和关注度，事实的为观众提供二创素材，让观众更加快速的理解剧情、代入角色。， 另外，苏港智能于2021年成立，港迪技术实缴出资500万元，持有苏港智能25%股权。

如何应对职场中的就业歧视？

职场中的就业歧视是一种不公正对待特定群体的行为，它可能根据性别、种族、宗教、年龄、残疾或其他社会因素来歧视个人。以下是一些建议来应对职场中的就业歧视： 1.了解法律：了解就业歧视相关的法律，如人权法、劳工法等，以便了解自己的权益和雇主的责任。 2.收集证据：如果有就业歧视的情况发生，尽量收集相关证据，如邮件、备忘录、证人证词等。这有助于支持你的申诉和投诉。 3.与他人交流：与你信任的同事、上级或人力资源部门的员工进行交流，分享你的经历并寻求建议。他们可能提供他们自己的经验和帮助。 4.提出投诉：如果你相信你受到了就业歧视，根据公司的政策和程序，你可以向人力资源部门或高级管理人员提出投诉。提供尽可能多的证据和细节，以便进行调查。 5.寻求支持：与专业机构或组织联系，如劳工联盟、平等委员会等，他们可以提供法律援助和支持。 6.保持记录：保留相关文件和记录，如工资单、晋升评估、工作评估等，以便跟踪任何不正当行为。 7.自我提升：在职业上不断提升自己的技能和知识，通过进修、培训和参加专业活动来提高自己的竞争力。 8.寻找支持团体：加入或创建支持团体，与其他经历类似情况的人互相支持和分享经验。 9.法律援助：如果情况严重，可以考虑咨询一位就业歧视律师，他们可以为你提供法律援助和建议。 10.自我保护：在应对就业歧视时，要保持冷静和专业，避免采取过激行动。确保自己的权益受到保护，不能放纵或放弃你的权益。 最重要的是，要相信自己的价值和能力。无论遇到什么挑战，自信和积极的态度都是应对就业歧视的关键。

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